第207章 这个方案我批了，不用再报周总了

好像，是有点多了。

但每一笔，他当时都觉得有必要。设备不买好的，良率上不去；加班费不给足，工人没积极性；食堂吃不好，影响士气；厂房不建好，以后更麻烦……

他做的每一个决定，在当时看来，都是解决问题的最优解。

至于花了多少钱，好像总是排在“把问题解决掉”这个目标的后面。

李建华说的，是另一回事。他是在说，这种“解决问题不计成本”的思维本身，就是风险。

周开飞不得不承认，这话是对的。

只是知道对，和能做到，是两回事。就像他知道熬夜不好，可实验做到关键处，通宵也是常有的。

他摇了摇头，把这些思绪暂时甩开，重新把注意力拉回到桌上那份待批的报告上。

先把手头的事处理好。至于“省钱”的习惯，慢慢来吧。

唐晓雨回到自己办公室，直接就拨了李建华的手机。

“李厂长，现在有空吗？来我这儿一趟。”

李建华很快过来了，推门进来：“唐总，找我？”

“嗯，坐。”唐晓雨指了指对面的椅子，“刚和周总聊了聊，把你提的那个，关于公司开销手太松的问题，和他说了。”

李建华看着她，等下文。

“周总认了，说你说得在理，他手头是松了点，让我帮着踩踩刹车。”

李建华脸上表情松了点。

唐晓雨接着说：“我的看法是，周总这事儿，大概率是勇于认错，坚决不改。他脑子里那根弦，跟咱们绷的不是一股劲。他眼里只有事能不能成，成本这回事，永远是排在后面的。”

李建华听着，点了点头。这点，他其实也想到了。

“所以，光靠提醒没用，得来点实在的。”唐晓雨说，“你提的，就由你来给个具体方案。厂里，尤其是生产和管理部门，得搞一次‘节约整风’。而且不能搞一次就完，得定期搞，形成习惯。不然按周总的脾气，只会越放越松。等上上下下都觉得花大钱是理所当然，再想收紧，就难了。”

李建华沉吟了一下，问：“唐总，这事……要不要等周总正式批一下？或者，起码和他打个招呼？毕竟涉及面广，直接搞，会不会太不给他面子了？”

“不用。”唐晓雨摆摆手，话说得很干脆，“这事我说了算。他那儿我去说，你不用管。他心里清楚这是为他好，省得都是他的钱，不会真计较。打了招呼反而麻烦，他要是真较起真来，问这问那，或者又觉得‘是不是没必要’，这运动就搞不成了。先做起来，做出效果，他自然就认了。”

李建华看着唐晓雨，知道这事她是真打算推动，而且把前后关节都想清楚了。有她这句话顶着，自己确实能放开手脚。

“行，唐总，我明白了。”李建华不再犹豫，“我这两天就把方案做出来，主要是从生产物料消耗、能源管理、办公行政开支、低值易耗品这几个大头入手，定标准，严考核，奖惩挂钩。”

“可以。方案做细点，要有可操作性，也别太严苛弄得大家束手束脚。核心是扭转风气，养成习惯。”唐晓雨交代了一句，站起身，“抓紧弄吧，弄好了直接给我。”

“好的，唐总。”

唐晓雨心里清楚，周开飞那边，偶尔抱怨两句也就过去了。