公司简介:......
联系方式:......
……
招聘公司:CP技术培训学校
招聘对象:男性,年龄18-40周岁,身高1米7以上,要求身体健康,吃苦耐劳,无犯罪记录。
工作内容:保安
工资待遇:月薪800元+奖金,每周休息1天(轮休),提供食宿
工作时间:早/晚班,每天不超过10小时
其他:公司带薪培训两周,免费提供冬夏两季工作服
是否签订劳务合同:是
公司简介:......
联系方式:......
……
招聘公司:红兴电子厂
招聘对象:性别不限,年龄18-25周岁,要求吃苦耐劳,身体无残疾。
工作内容:流水线工人
工资待遇:月薪1500元+奖金,每周休息1天,提供食宿
工作时间:每天不超过10小时,可根据个人意愿加班。
其他:公司带薪培训三天
是否签订劳务合同:是
公司简介:......
联系方式:......
……
格式基本一样,看起来也比较省力,先根据自己应聘的职位去选择目标,合适了再去了解其他方面的信息。看来这些招聘启事都是人才市场统一制作的。
细细的浏览了一遍后我做了一个大致的总结,这些张贴在这里的招聘启事中,家政服务这一块儿大概占了两成,保安这一块儿差不多也占了三成,其他各个行业的学徒工占了也有两成,电子厂流水线工人占了两成,其他的诸如司机、库管、搬运工、超市理货员、餐饮服务员等工种占据了剩下的那一成。
这就造成了一个问题,我所要应聘的摄影、摄像、后期、特效等工作岗位,在这些招聘启事里面居然一个都看不到。唯一一个有所关联的是一家婚纱摄影的灯光师岗位的学徒工,这就比较尴尬了,这不是明显的瞧不起人吗!好歹的你也给贴几个相关的啊,我白跑一趟倒是无所谓,可是这这种做法是不是有些职业歧视了?怎么着?我们这些工种算不上人才?不配在你这人才市场应聘?